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我校召开2006年人事制度改革研讨会

发布时间:2019-11-10 20:33:29

  我校召开2006年人事制度改革研讨会

  为深入研讨我校“十一五”师资队伍建设发展规划相关问题,探讨教师聘任制和收入分配制度改革的思路,研究新形势下促进师资队伍建设的新举措,由校人事处主办的“北航2006年人事制度改革研讨会”日前顺利召开。校常务副校长怀进鹏、副校长郑志明和工会纪素菊主席出席了研讨会,参加研讨会的还有各院负责人、总支书记和人事干部,校直附属单位人才人事工作的负责人和人事干部,机关相关职能部处的负责人等。研讨会由人事处魏晖处长主持,会议的主要议题是人事制度和收入分配制度的改革。大会特别邀请了北京大学人事部周岳明部长、清华大学人事处刘婉华副处长分别做了关于《教师职务聘任和收入分配制度改革》的报告,我校人事处李军锋副处长也在大会做了《关于学校教师职务聘任、岗位聘任和收入分配制度改革等人事制度改革思路》的报告。会上,人事处张建宇副处长介绍了《北京航空航天大学师资队伍建设‘十一五’规划实施方案(讨论稿)》的相关内容,报告总结了“十五”期间师资队伍建设取得的成绩和当前面临的新形势,并提出“十一五”师资队伍建设的指导思想、总体目标、重点内容和保障措施。报告会后,所有到会的领导和人事干部还以分组讨论的方式对实施教师职务聘任制和收入分配制度改革等相关问题进行了热烈而深入的讨论,从人事制度改革的方案、程序、面临的问题等不同层面提出了很多有益的建议和意见。魏晖处长还对下半年的人事工作做了具体部署。,怀进鹏常务副校长做了大会总结讲话。他阐述了本次研讨会的重要意义和取得的成果,指出推进高校人事制度改革是大势所趋,建设科学、规范、有效的人事制度是建设高水平研究型大学的必然要求。同时强调在工作中一定要“统一思想,提高认识,积极推进人事制度改革工作;立足现状,着眼长远,加强谋划,搞好收入分配制度改革”,并对搞好人事制度和收入制度改革提出了具体的纪律要求。本次研讨会的召开为今年下半年召开第七届师资工作会、出台“十一五”师资队伍建设规划、推进人事制度改革进程做了积极的准备,也为学校与院系之间、各院系人事干部之间的交流与沟通搭建了一个良好的平台。(文/唐莉 图/苗建军)曲 珊 我校2006年人事制度改革研讨会会场 北京大学人事部周岳明部长做大会主题报告 清华大学人事处刘婉华副处长做大会主题报告

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